重慶市人力資源和社會(huì )保障局辦公室

關(guān)于切實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)的通知

各區縣（自治縣）人力社保局，兩江新區社會(huì )保障局、西部科學(xué)城重慶高新區政務(wù)服務(wù)和社會(huì )事務(wù)中心、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區人力社保局：

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩住經(jīng)濟大盤(pán)和穩就業(yè)保就業(yè)決策部署，認真落實(shí)市第六次黨代會(huì )精神以及市委、市政府工作要求，統籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，進(jìn)一步做實(shí)做細就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，全力以赴促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)，做到信息“全歸集”、政策“全落實(shí)”、服務(wù)“全覆蓋”，現就有關(guān)事項通知如下：

一、夯實(shí)基本公共就業(yè)服務(wù)

（一）提供就業(yè)指導。健全重點(diǎn)群體公共就業(yè)服務(wù)體系，完善動(dòng)態(tài)監測和主動(dòng)服務(wù)機制，對有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，主動(dòng)對接聯(lián)系，實(shí)施“一人一檔”“一人一策”精準幫扶，免費提供政策咨詢(xún)、崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助重點(diǎn)群體盡早實(shí)現就業(yè)。

（二）強化政策落實(shí)。用好大數據比對分析手段，對促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的各類(lèi)扶持政策，推行“免申即享”“直補快辦”，鼓勵區縣先行先試。對個(gè)別暫時(shí)不具備“免申即享”條件的政策，均實(shí)行網(wǎng)上申報，并提供代辦幫辦服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化政策經(jīng)辦流程，加快資金發(fā)放進(jìn)度，確保補貼及時(shí)到賬、應享盡享。

（三）開(kāi)展招聘對接。充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟作用，“公共＋市場(chǎng)”多渠道搜集招聘崗位信息。采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)發(fā)布招聘信息。積極探索采取智能化信息手段，通過(guò)短信、微信等方式，將招聘崗位和招聘活動(dòng)信息精準推送至有求職需求的重點(diǎn)群體。定向組織招聘企業(yè)，高頻次開(kāi)展重點(diǎn)群體專(zhuān)場(chǎng)小型精準對接活動(dòng)，提升供需對接成功率。

（四）實(shí)施創(chuàng )業(yè)扶持。結合本地區產(chǎn)業(yè)特色和資源稟賦優(yōu)勢，對有創(chuàng )業(yè)意愿的重點(diǎn)群體提供項目推介、創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)等“一條龍”創(chuàng )業(yè)服務(wù)。主動(dòng)為符合條件的創(chuàng )業(yè)者落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng )業(yè)補貼等政策。組建創(chuàng )業(yè)導師專(zhuān)家服務(wù)團，對創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)展后續跟蹤服務(wù)，把創(chuàng )業(yè)者“扶上馬、送一程”。

（五）加強職業(yè)培訓。拓展“重慶智能就業(yè)培訓平臺”服務(wù)功能，推廣使用職業(yè)培訓券，引導重點(diǎn)群體自主選擇培訓項目和培訓機構。結合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀人、人力資源機構作用，“點(diǎn)對點(diǎn)”開(kāi)展招生宣傳、培訓推介。加大重點(diǎn)群體培訓組織力度，向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧人口、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體定向推送培訓信息不少于3次。優(yōu)化流程、精簡(jiǎn)材料，及時(shí)兌現職業(yè)培訓補貼。

二、聚焦重點(diǎn)群體實(shí)施特色服務(wù)

（一）為高校畢業(yè)生等青年群體提供品質(zhì)化就業(yè)服務(wù)。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。聚焦有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織實(shí)施結對幫扶。廣泛收集就業(yè)崗位，結合區域內行業(yè)需求和青年群體求職意愿，重點(diǎn)開(kāi)展小規模、專(zhuān)業(yè)化、有針對性的專(zhuān)場(chǎng)招聘。組織開(kāi)展就業(yè)崗位“云”招聘、職業(yè)規劃“云”指導、職業(yè)技能“云”培訓，提供不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)。實(shí)施創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新扶持，組織創(chuàng )業(yè)導師線(xiàn)上提供創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，指導孵化基地提供一批免費創(chuàng )業(yè)工位。匯總公布就業(yè)政策清單以及本地服務(wù)機構地址和聯(lián)系電話(huà)等信息，加快落實(shí)一次性擴崗補助等扶持政策，助力高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。

（二）為脫貧人口開(kāi)展穩崗就業(yè)服務(wù)。摸清轄區內脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，動(dòng)態(tài)掌握就業(yè)人員、失業(yè)人員、返鄉人員、有意愿外出人員“四張清單”。用好東西部勞務(wù)協(xié)作、川渝合作、“一區兩群”工作機制，提高脫貧人口勞務(wù)輸出組織化程度。做好留鄉返鄉脫貧人口有序承接，打造特色勞務(wù)品牌，挖掘就近就地就業(yè)崗位，支持脫貧人口返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)。做好兜底保障，穩定鄉村公益性崗位規模，對確實(shí)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的脫貧人口予以托底安置。

（三）為困難人員實(shí)施就業(yè)援助服務(wù)。實(shí)施困難人員就業(yè)幫扶專(zhuān)項行動(dòng)，有力有效促進(jìn)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對長(cháng)期失業(yè)人員，提供職業(yè)指導、心理疏導等關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)，幫助提振信心、明確方向。對通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現就業(yè)的，通過(guò)公益性崗位予以托底安置。對參保失業(yè)人員，快速發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，切實(shí)保障其基本生活，按需提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導等精準幫扶。會(huì )同相關(guān)部門(mén)統籌做好退捕漁民、淘汰落后產(chǎn)能職工、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)局勢穩定。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。要充分認識做好重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)工作的重要性，進(jìn)一步增強責任感與緊迫感，將穩就業(yè)保就業(yè)作為當前的中心工作來(lái)抓，高度重視、精心實(shí)施，細化工作措施，明確責任分工，強化督促檢查。要加強部門(mén)協(xié)同配合，引導市場(chǎng)機構共同參與，形成工作合力，提供多元化就業(yè)服務(wù)。市局將對重點(diǎn)群體就業(yè)解決不好、城鎮新增就業(yè)完成情況較差、失業(yè)風(fēng)險較高的區縣開(kāi)展定點(diǎn)指導。

（二）夯實(shí)數據基礎。做實(shí)全市人力資源信息庫，摸清摸準重點(diǎn)群體基礎信息和服務(wù)需求，建立數據質(zhì)量核查機制，及時(shí)發(fā)現更正邏輯錯誤、前后矛盾信息，保障數據質(zhì)量。及時(shí)錄入就業(yè)信息系統，就業(yè)政策、線(xiàn)上開(kāi)展的服務(wù)事項應實(shí)行“全流程”系統經(jīng)辦；通過(guò)線(xiàn)下窗口、電話(huà)、入戶(hù)等渠道開(kāi)展的服務(wù)事項應錄入系統公共人才服務(wù)管理板塊。

（三）加大調度力度。發(fā)揮“一庫四聯(lián)盟”作用，圍繞年度目標任務(wù)完成情況、就業(yè)政策落實(shí)情況、重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)情況等，定期開(kāi)展數據比對并下發(fā)區縣對照核實(shí)，分析問(wèn)題原因，制定針對性整改措施，促進(jìn)就業(yè)政策精準匹配、就業(yè)服務(wù)高效便民。

（四）強化安全保障。要按照疫情防控和安全生產(chǎn)有關(guān)要求做好招聘對接、職業(yè)技能培訓、職業(yè)指導等線(xiàn)下就業(yè)服務(wù)，確保安全有序。加強信息安全保障，嚴格設定重點(diǎn)群體個(gè)人信息使用范圍，強化各級各類(lèi)信息平臺系統安全防護。

重慶市人力資源和社會(huì )保障局辦公室

?2022年8月8日?????????

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